LOTUS, çabaları yalnızca değerlendirmez, LOTUS ayrıca bu çabaları ödüllendirir. LOTUS çalışanlarını yetki ve inisiyatiflerini kullanmaya, kendi kendilerini yönetmeye, kendi hedeflerini kendi belirledikleri zaman diliminde gerçekleştirmeye yüreklendirir.

En büyük amacımız manevi bağları kuvvetli, işe yüreğini koyan, sahiplenen, yetenekli çalışanlarımız ile müşterilerimize sunduğumuz hizmetlerimizi ve hizmet anlayışımızı geliştirmektir. Şirketimizdeki tüm sistemler çalışanlarımızın temel sorumluluklarını, kendilerini ve şirketi geliştirmeleri ve değer katmalarını gözetmektedir. Yönetim sorummluluğu ise çalışanları uzmanlıkları hakkında bilgilendirmek, profesyonel gelişimleri için gerekli araçları sağlamak ve rehberlik etmektir.